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株式会社newwaysの職種別口コミ(10件)

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株式会社newwaysの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:
健康診断と通勤手当があります。
健康診断は一般的な検査を受けます。
通勤手当は月2万円上限です。

オフィス環境:
客先常駐なので、オフィスに行ったことありません。

株式会社newwaysの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
月150時間から160時間の最低勤務時間が必要です。
現場にもよると思いますが、休みは調節しやすいほうだと思います。
休日出勤はありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークのできる現場とできない現場があります。
副業は特に言われてなかったんですが、おそらく可だと思います。

株式会社newwaysの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:
女性はほとんどの会社なので、女性にとっては働きやすい会社だと思います。

株式会社newwaysの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ Web システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:
日本語の研修は毎週やっています。
技術上のレベルアップは主に自分でやる。
資格取得の支援については、自分で営業の人、また社長に相談すると、資格を取った後、受験費用ぐらいです。

働きがい:
普通の派遣会社なので、適切な給料はもらえますが、とくにふまんはありません。ただ、会社は現在、高度人材ビザの加算ポイントについて、20点加算できるという点で、外国人として価値があると思います。

株式会社newwaysの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ Web システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術上のレベルアップができると思いましたけれども、実際に入社後、技術研修などの制度が導入されてない。
アップはできないけれども、バックアップは確かにあります。何かの技術上の知らないところ、また悩んでいるところは、グループで先輩また社長に聞く事ができます。返事も早いです。

株式会社newwaysの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ Web システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:
既存システムの保守案件が多い。

事業の弱み:
会社としての競争力は、単価しかありません

株式会社newwaysの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本は月給のみです。特に賞与やほかの手当はありません。待期期間は給与の60%ぐらいの給料がもらえます。
昇給は年一回能力に応じて調整します。

評価制度:
能力に応じて給料が高くなる感じです。実力主義です。