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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの回答者別口コミ（2件）

  • 人材コーディネーター、派遣コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月13日
  • 夜警 アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年11月06日
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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの職種別口コミ（17件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
福利厚生:
福利厚生の面で良いなと思ったのは
車を使う仕事なので
自家用車を使うのならプラスになる事が多い。
洗車を無料または半額にできたり
ガソリンはカード支給で無料。
１回5000円までなら経費でパーツを買えたりします。
退職金も半年以上で出たりしますが
寮や持株等はないです。

オフィス環境:
大阪のオフィスは本社と同じなので
狭いです。
ただ、ほぼ行かないので問題はない。
駐車場も市内のビルに入っているため
パーキングになりますが
経費で全て落とせるので問題ない。
会議等は別途市内の会場を借りる為
そこも含めて問題は無いかな？と思います。

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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月13日
勤務時間・仕事量:
人員が不足している現場に入り
対応する事がメイン
並行して人員の確保
トラブル対応、電話対応
エリア管理
(人員の配置)

24時間の内人員の穴が空いている店舗に入る為
勤務時間は毎日不規則
朝の6時まで現場に入り
10時から別の現場に行くことも。

休日休暇:
有給や長期休暇は
どれだけ現場に人材が余っているか
で決まる。
裏を返せば空いていれば休む事は不可。

変形労働時間制を導入する予定だと聞いていたので
週休1日＋α程度

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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては
実力主義なのですが私含め次長、課長は優しく
相談すれば乗ってくれたり助けてくれたりするので
人間関係においては最高かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
基本一人で現場を回るため他の管理者と話す事があまりないです。
取ろうと思えばいくらでもとれます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんが
多様性に関しては問題なく
ジェンダーレスですので
仕事が出来ればOKという考えです。

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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性に関しても問題なく働けると思います。
寧ろ、女性の方が働く際の気配りの面において優位に立てるかもしれません。
何より上司が優しいので相談しやすいのと
現場で働くスタッフの中にも女性が居るので
接しやすい方が得かもしれません。

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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:
現場を回すための
調整能力
(人員の配置)
コミニュケーション能力
(採用、教育、折衝)
先を見据えた思考能力
(トラブル対応、予測)
体力
(長時間の勤務、車内での仮眠)
割り切る能力
(社内の人間関係)

キャリアへの影響:
人を見抜く力と
どんな人間がどうゆう考え方をして行動しているのか
を理解し見極めることが出来る。

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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
事業の強み:
競合他社が少ないのと
ほぼ無くならない業種
潰れることの無い企業の大きさです。

事業の弱み:
世界情勢に影響を受けやすく
特にエネルギーに関しては敏感です。
エネルギーが衰退すれば自ずと自社や競合他社も衰退する事は確実です。

事業展望:
新エネルギーに対応すれば間違いなく伸びる企業、事業である事。
新事業を立ち上げる事が出来る材料は
揃ってるので立ち上げればさらに利益は乗ります。

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株式会社ヒュートムＯＳＡＫＡの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与は全体的に低め。
賞与は3回年にありますが、決まった額が3回に分けられて振り込まれるので
決して高い訳では無い。
昇給に関しても年に１回ありますが少ない。
手当は役職が上がるにつれて増えていき
ある程度の役職になれば、ある程度の額になります。

評価制度:
完全実力主義。
評価自体の項目が難しく、少なく、管理がメインなので
むしろ管理出来て当たりまえで
出来なければ評価としては下がる。
その中で評価を上げるとしたら管理が出来て
それを継続して続けていく
後1番大切なのは次長と仲良くなりいかに自分が優秀かをアピールするしかないが
本社に居る次長に対して
直接話せる時間も中々なく
本社にはほぼ行かないので
それも難しい。

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