回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
決められた給料である。
賞与は年2回、だいたい2ヶ月分ずつの合計4ヶ月分くらいいただける。
6月と12月に分けて支給される。
ボーナス（賞与）があるのと無いのではだいぶ違うため、そうとう助かっています。
昇給は年一回だと思います。
各種手当も充実していてとても、素晴らしいです。
ぜひ利用したいです。
評価制度:
ほぼほぼ年功序列な気がします。
詳しいことは分かりません。
決められた給料である。
賞与は年2回、だいたい2ヶ月分ずつの合計4ヶ月分くらいいただける。
6月と12月に分けて支給される。
ボーナス（賞与）があるのと無いのではだいぶ違うため、そうとう助かっています。
昇給は年一回だと思います。
各種手当も充実していてとても、素晴らしいです。
ぜひ利用したいです。
評価制度:
ほぼほぼ年功序列な気がします。
詳しいことは分かりません。
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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