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株式会社ファーストナースのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:
この分野を経験してない方にはwebで研修が受けられますが、特化した知識をえた、と言えるまで知識をえられるようには感じませんでした。研修もどちらかというと自己学習という感じ。

働きがい:
中にはこの制度を利用して生かされている方もいるので、働きがいはあるのではないかと考えられます。しかし、この分野の成果は一朝一夕でないので毎日空回りしているように感じてしまいました。少しずつ歩み寄る忍耐力がある方には向いていると思います。すぐに結果がでてほしい性格であると働いてから気づいたので、私には向いてないように感じました。

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:誰のために働くのか?それは自分のためではなく、誰かのためだ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:精神の訪問分野は、まだ少ない為、伸び代あり。事業の弱み:精神科に精通
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修はあります。より専門的な内容に対しても研修や勉強会が行わ
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回答者: 女性/ 相談員、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務員さんにしては月給は高め。看護師さんからすると少し安い感じがする。
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回答者: 女性/ 相談員、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:仕事は誰かのためにするのであって、自分のためにするものでは
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:プラス思考の考え方を学びます。研修、会議など必ず社訓の読み
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:日曜日は完全休日です。もう1日の休みは、シフト制です。休日に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:退職金は出ないか、出る年数まで働く人がいないようです。金額も不明です。
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回答者: 女性/ 相談員、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときに言われていた内容と違う内容で雇用契約
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:このストレス社会において必要な仕事ではあると思います。事業の弱み:医
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:日曜日定休。オンコールなしです。年間118日休みあります。年
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本は日曜定休です。希望休は基本聞いてもらえますが休みの予定
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:社訓や目標に従って、社員一同が動くような組織です。組織体制
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金は、出ないかもしれないと思った。噂で、グループ関連の人が極わずか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:今までは、病院勤務希望だったため、まるっきり環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:あるみたいですが、福利厚生はよくわかりません。退職金は5年以上でもらえ
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金はどうやら途中から5年以上に変わったらしい。それについて大体的に
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あやめ訪問看護ステーション

3.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:日曜日と平日の週休2日です。希望休日は月に2日までです。残業
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回答者: 女性/ 相談員、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
オフィス環境:もともとバーや飲み屋だったところを借りてステーションにしているため
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:精神科の訪問に必要な研修を受けることができます。Webでの研
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あやめ訪問看護ステーション

3.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:退職金はないです。福利厚生は通勤費と皆勤手当5000円だけでした。オフ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:精神の訪問資格が、研修参加で貰えるが、自費でした。一万五千円
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あやめ訪問看護ステーション

3.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:管理者くは女性の方が多かったです。休暇はシフトせいでした。上司
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:既存事業に主に力を入れているよう。事業の弱み:社員の定着率が低い。事
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:普通。オフィス環境:アパートやテナントの一室を借りている。綺麗なところ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休憩は、各自で時間をみてとる。多様な働き方支援:あまり、融通
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:わからないオフィス環境:地域の空き物件、アパートの一室などを使ってるス
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:まだよくわかりません。オフィス環境:普通のアパートの一室などを利用して
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:訪問にたくさんまわれば、インセンティブという名の訪問手当がある。評価制
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回答者: 男性/ 訪問看護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あやめ訪問看護ステーション

3.1
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは少ないです評価制度:上司に取り入るのが上手な人は昇進出来ると
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:日勤だけなら給与は高い方に感じる評価制度:実力主義。インセンティブには
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回答者: 女性/ 相談員、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:看護師さんは休みが年間120日あるので、休みをとりやすい環境か
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回答者: 女性/ 相談員、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の弱み:すでに訪問看護の軸が出来ている地区に介入するのは困難。もともと看護師
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回答者: 女性/ 相談員、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:訪問看護という名目だが、新規獲得のための営業があるため営業がやりたいと
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