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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

1.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。休暇はステーションが暇なら取りやすく、忙し
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:希望すれば誰でも管理者なれると思います。休暇希望は2日までと決
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場です。管理者も男性よりも女性が多い印象です
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が管理者になることも多いです。産休や育休なども
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:全国1位を目指していて、今1位になったそうです。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、インセンティブが貰
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に常に追わ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:月に何回か、リモート研修
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
事業の強み:全国にたくさん次々とオープンし
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:大いにあり。性別関係
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 看護/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休み希望は3つまで。休み希望が多いとボーナスが減る。急な欠勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 看護/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:厚生年金通勤手当直行直帰可能退職金オフィス環境:基本的に事務所はアパー
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 看護/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性。幼い子持ちは働
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 看護/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研
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