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男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
この会社は女性の管理職登用において積極的な取り組みを行っています。まず、採用プロセスにおいて男女平等を強調し、適材適所の原則に基づいてポジティブな環境を整えています。女性の経験やスキルが十分に評価され、チャンスが平等に提供されていることが感じられます。

また、上層部はダイバーシティとインクルージョンに真剣に取り組み、女性がリーダーシップのポジションに進むための様々なプログラムを提供しています。これにはメンターシップ、トレーニング、キャリア開発プランの構築などが含まれ、女性社員がスキルを向上させ、成長するためのサポートがしっかりと整っています。

同時に、フレキシブルな労働環境や育児支援制度など、ワークライフバランスを重視した施策も取り入れており、女性が家庭と仕事の両面で充実した生活を送りやすい環境が整っています。

これらの取り組みが相まって、女性社員がキャリアのトップに進出しやすい組織文化が醸成されています。ただし、今後も透明性と公正性を重視し、適切なフィードバックと改善の機会を提供していくことが必要です。総じて、女性の管理職登用において前向きな姿勢を示し、積極的な改善に取り組んでいる会社と言えます。

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株式会社tenttentのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.7
大阪府大阪市福島区福島1−4−4セントラル70
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与は同じ規模の会社と比べると多くもらっていると思います。営... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1−6−1サン・納屋橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力主義や成果主義と言っていますが、そんなことはないと思いま... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市東区代官町35−16第一冨士ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:IT屋さんらしく「仕組み作り」で、自分たちで働きやすい環境を... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3−19−1オミビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:半年に一回の人事考課面談があり、上司と深く話せます。自分の目... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITサポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与無し手当も微妙、昇給も年一回。資格手当も何とも言えない評... 続きを見る