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新卒入社

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:
会社にある勤務方法が一部活用しにくい現場があります…

多様な働き方支援:
副業は特定条件で利用可能で、産休、育休は取りやすいのと、家庭事情を考慮した配置などもしてくださるのでいいと思います。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:○○クラブなるものがあるようだが、管理が男性それも体育会系なので運動系
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:会社全体が楽しい雰囲気作りを押し出していますが、やはり職場
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:とにかく社長が細かい方なので余計なシステムや、余計なサービ
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:退職金は10万円程度。他はサークル活動があるがほぼ活動していない。他は
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:やる気があって積極的な社員には昇給があります。やる気が無い又は評価の悪
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:接遇、利用者への態度が良好。挨拶が元気になる。チームワークが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:現在は、特別養護老人ホームとショートステイのみの事業になっていますが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:介護の職場で24時間体制ですが、希望の休日はある程度取れるよ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:残業するのが殆どだが、リーダーが事務的でないから仕事が遅い、い
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:ある程度は希望休はとれますが、シフト制なので職員がお互い譲り
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:すごく楽しい職場がモットーで、職員同士和気あいあいとした社
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:同じ距離でも通勤手当が施設がある市内の方だと出ません…出てもそんなに多
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:キャリアに応じた研修制度があり、自己の成長を感じることができ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:特に特徴的な福利厚生はありませんでした。オフィス環境:拠点が市内に点在
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義により正当な支給があります。評価制度:概ねがんばった人は評価さ
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり残業は固定残業のみそれ以外は申請しても通らない時
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:とくに福利厚生にあたるものはありません。オフィス環境:職員全員が整理整
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナス年2回夏、冬の2回、冬は少ないですだからといって夏は多くないで
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:介護福祉士取る為の機会や、会社主体の民間資格を取るための研修
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と言うより、入社時研修とその後でかなりギャ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性でも能力のある職員は積極的に管理職に登用しています。また、
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:すごく楽しい職場がモットーですが、やはり人間関係
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:介護の会社だけあって、女性の割合が圧倒的多いので、管理職も女性
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:市内での介護事業でのシェアが高く、持続的に成長して
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職を採用されていて、男女関係なく登
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:土日の休み取りにくい急な休みは取
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修を行
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