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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
年間120日なので、そこは悪くはないと思う。

多様な働き方支援:
副業には許可がいる…。それも施設長の気まぐれ…。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場。女性同士のいざこざが物凄く多いです。チ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業しないように皆が協力してくれる。急なお休みだと代わりの人
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同じ資格を持っていても、交渉次第でかなり時給が違うと思う。疑問に思った
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給消化ほぼ100%を謳っており、お休みは取りやすい。年間休
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:寮はない。通勤手当は普通に出る。オフィス環境:場所は車が無いと行きづら
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:ラダーアップ制度があり、細かく自分のレベルをチェック出来るの
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:社員じゃないので分からないが、無料駐車場があり通いやすい。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ラダーアップ制度があり、それに基づいて昇給をする。評価制度:若い社員が
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍し、女性の管理職もいるので、働きやすいと思う。時
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:古臭い考え方は一切なく、若い社員たちがいかに自分達が働きや
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:自分が望めば、初任者研修、実務者研修、介護福祉士国家試験など
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:夜勤なしでもokなど働きやすさを考
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