社会福祉法人厚生会の転職・求人・採用情報

ご入居者の自立を支援し、望む暮らしを実現するお手伝い（食事・入浴・排泄・着替え等）をしていただきます。

133名の方が入居されており、職員は102名在籍しています。

未経験の方や経験の浅い方でも、安心して働けるよう育成プログラムを用意しています。
一人ひとりの習熟度に合わせたプログラムになるため、育成期間は半年～1年になります。

新入職員へは新任職員研修、新任職員キャリアパス研修、新任職員フォローアップ研修等の研修も用意しています。
その他にも接遇研修やマナー研修、メンタルヘルス研修やアンガーマネジメント研修等の研修もあります。
またハラスメント研修やコロナ対策の研修もおこなっています。

慣れてきたら各種業務の改善や新しいサービス等の提案、会議への出席・書類作成もしていただきます。

ステップアップのための、内外部の研修をおこなっているほか、Eラーニングも用意しています。
資格取得を目指す場合、初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修等は費用を全額法人が負担します。働きながら資格が取れる環境です。

ご入居者が病気や怪我をされた場合は、法人グループの埼玉厚生病院が受け入れ先になります。職員が病院を探したり付き添いをおこなう負担がありません。

経験・資格がない方でも、安心して働けるようにサポートします。

月給：23万5000円　～　25万円

埼玉県川口市西新井宿1216-6

ご入居者の自立を支援し、望む暮らしを実現するお手伝い（食事・入浴・排泄・着替え等）をしていただきます。

133名の方が入居されており、職員は102名在籍しています。

高校・専門学校・大学などの新卒の方、未経験の方、経験の浅い方でも、安心して働けるよう育成プログラムを用意しています。
一人ひとりの習熟度に合わせたプログラムになるため、育成期間は半年～1年になります。

新入職員へは新任職員研修、新任職員キャリアパス研修、新任職員フォローアップ研修等の研修も用意しています。
その他にも接遇研修やマナー研修、メンタルヘルス研修やアンガーマネジメント研修等の研修もあります。
またハラスメント研修やコロナ対策の研修もおこなっています。

慣れてきたら各種業務の改善や新しいサービス等の提案、会議への出席・書類作成もしていただきます。

ステップアップのための、内外部の研修をおこなっているほか、Eラーニングも用意しています。
資格取得を目指す場合、初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修等は費用を全額法人が負担します。働きながら資格が取れる環境です。

ご入居者が病気や怪我をされた場合は、法人グループの埼玉厚生病院が受け入れ先になります。職員が病院を探したり付き添いをおこなう負担がありません。

経験・資格がない方でも、安心して働けるようにサポートします。

新卒者の方は専用の育成プログラムを用意しています。
一般企業と遜色ない研修をおこない、社会人としてだけでなく人間としても成長できるようサポートします。

月給：23万5000円　～　25万円

埼玉県川口市西新井宿1216-6

ご入居者の自立を支援し、望む暮らしを実現するお手伝い（食事・入浴・排泄・着替え等）をしていただきます。

133名の方が入居されており、職員は102名在籍しています。

未経験の方や経験の浅い方でも、安心して働けるよう育成プログラムを用意しています。
一人ひとりの習熟度に合わせたプログラムになるため、育成期間は半年～1年になります。

新入職員へは新任職員研修、新任職員キャリアパス研修、新任職員フォローアップ研修等の研修も用意しています。
その他にも接遇研修やマナー研修、メンタルヘルス研修やアンガーマネジメント研修等の研修もあります。
またハラスメント研修やコロナ対策の研修もおこなっています。

慣れてきたら各種業務の改善や新しいサービス等の提案、会議への出席・書類作成もしていただきます。

ステップアップのための、内外部の研修をおこなっているほか、Eラーニングも用意しています。
資格取得を目指す場合、初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修等は費用を全額法人が負担します。働きながら資格が取れる環境です。

ご入居者が病気や怪我をされた場合は、法人グループの埼玉厚生病院が受け入れ先になります。職員が病院を探したり付き添いをおこなう負担がありません。

経験・資格がない方でも、安心して働けるようにサポートします。

月給：23万5000円　～　25万円

埼玉県川口市西新井宿1216-6