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札幌市役所労働組合の女性の働きやすさ
3.2
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札幌市役所労働組合の女性の働きやすさの口コミページです。札幌市役所労働組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌市役所労働組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月21日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務
3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務
3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.2
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3.6
東京都文京区本郷7−3−1東京大学医学部アレルギーリウマチ内科内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の職場なので産休育休をとって戻ってくる人が多かった。管理...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−14−1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性なので、活躍は本人次第でいくら...
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2.6
東京都豊島区東池袋1−44−3池袋ISPタマビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
2.5
東京都中央区新川1−17−18白鹿茅場町ビル5F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の数自体はそこそこいるが、育休から復帰してすぐ辞める人が...
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3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1−98藤田医科大学病院内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいても経験年数がすくないと、やすみずらく、嫌みを言われ...
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3.8
東京都品川区西五反田3−9−23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く管理職も半数は女性。産休者への配慮もあり、...
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4.3
東京都杉並区高円寺南3−66−3高円寺コモンズ203
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:産育休を取っている方も多く、女性にとっても働きやすい環境だと...
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2.6
東京都港区芝1−10−13芝日景有楽ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 保安員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が8割程度いたので、友人を作れる方なら楽しく過ごせるかと...
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3.6
東京都千代田区麹町5−3−1麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 特別研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:女性の育休、産休による長期のお休みは取得可能なはずです。すい...
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3.8
東京都文京区本郷1−20−9本郷元町ビル5F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソーシャルデザインチーム/ マネージャー
女性の働きやすさ:家庭環境への配慮は非常に手厚い。休みやすさは非常に魅力的。...
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札幌市役所労働組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務
産休等積極的に取得でき、それについてとやかく言われることはない…コンプラを気にするため思うことがあっても言われないのかもしれない