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札幌市役所労働組合のすべての口コミ

回答者: 男性/ 区役所窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健福祉部保護課/ 一般職員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
区役所勤務だと年休は取りやすいかと思います。
残業もほとんどなく、プライベートを重視する人には良いかもしれません。

多様な働き方支援:
区役所勤務ではリモートワークは行われていません。(個人情報を扱う業務が大半のため)
今度リモートワークが普及することを願っています。

育児中の時短勤務等は柔軟に対応してくれると思います。

公務員なので副業は当然禁止です。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るものも入れば残業するものもいる基本的には残業は減ら
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:あくまでも行政なので、強みは市民サービスを考えているところ。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特段言うことはないが、年功序列であるため、なかなか給料が上がらないこと
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回答者: 男性/ 区役所窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健福祉部保護課/ 一般職員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当はようやく定期代が支給されるようになりました。住宅手当は家賃の
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので自動的に給料は上がります。ですが、元の給料が低いのと、上が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:特殊な技能を身につけられるわけでは無いが安定した職場のため、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光/

5.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:福利厚生は民間の企業に比べると充実していると感じた。詳しくは札幌市のホ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:仕事がなくなることはないのでそこが強みである事業の弱み:同じことを繰
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは職場によって大きく変わります。忙しい職場や
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:向上意識などはなく、良くも悪くも安定思考。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:縦社会上が言ったことを守る組織体制・コミュニケーション:体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:閉鎖的で活気があるとは言い難い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:職種と配属先による。多様な働き方支援:配属先による。毎年異動
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光/

5.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 3万円 40万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とても満足していた。人事院から出されている俸給表に基づいた額を支給され
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 区役所窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健福祉部保護課/ 一般職員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。最近は若手職員の給与引き上げが行われていますが、それでも
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は充実しているし、昇給もほぼ予定調和のため将来の展望がわかりやすい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生は基本的に整っています。各種手当などもしっかりしているので、そ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:昇任試験を突破しないとだめ興味のある部署にいければよいがそう
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:市民のためにしっかり働く。組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:私が入ったのが昔だったため、れくれーションが多かったとおも
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:各種資格手当がない。臨時職員は単調な事務作業なため、難しいこ
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、生理休暇、産前・産後休暇、夏季休暇、そのほかにも子
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎて、休日にの自由時間が不足していると思います。職
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:システム開発を3度行いました。具体的には生活保護、財
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:基本的には国家公務員に準じております。もうリタイアしましたので正確には分か
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生: 退職金の規定は有りますが、数年に一度の割合で見直されております。しか
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:際系貯蓄、財形年金制度は充実しています。オフィス環境:役職者同士の人事
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発: キャリア開発については難しいと思います。諸先輩方がよく言っ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 白石区区役所/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風: 職員を育てる気質が無いと思います。また、学歴を余り重視し
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:福利厚生は充実していると思われるが、臨時職員が利用できるものは限られて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているので将来に対す不安はないが、なにか新しいこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:手に職と考えると技術等は特にないが部署が多く仕事の幅が広いた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:つぶれないし安定している事業の弱み:苦情に弱い危険がつきものである事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:中小企業と比べれば手厚いが大企業と比べると見劣りするようなバランスオフ
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