回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 1万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
交通費を自腹で払える方に向いています。雨の日などバスもひと駅のれませでした。ボランティア精神旺盛な方が向いている会社だと思います
会社は売り上げ売り上げで儲かってましたが、、働くものには配慮がない気がします。
祝日土曜日なども働かされる割には休日手当もなく、しかし利用者様にはおそらく祝日手当は請求していたと思います。
毎年儲かっていたので、建物新しい施設が県外にも建てられていました。
離職率が高いので、従業員の特徴とか、そういった事はよく解りませんでしたが、責任者は会社に売上を尽くしていると言う感じでした。
働いていた者としての感想は、売り上げ重視の会社で交通費もバス1駅も乗れる交通費もいただけませんから、それに象徴されているように
働く者にはあまり良い会社とは思いませんでした。
私はどちらかと言うとオススメはできないです。
お金に余裕がある方が向いていると思います。一番の疑問は会社が売り上げが相当いいのに、従業員に交通費すら十分に与えられないと言うことだと思います。利用者の上限人数を超えて受け入れさせて、売り上げ売り上げとハッパをかけてきました。会社は売り上げが上がるから良いかもしれませんが、上限以上の人数を超えて受け入れると言う事は職員にとても負担がかかりました。
評価制度:
離職率高いのでよくわからない。以前労働基準監督所だったか、残業未払いの文書で指導がきていた。
交通費を自腹で払える方に向いています。雨の日などバスもひと駅のれませでした。ボランティア精神旺盛な方が向いている会社だと思います
会社は売り上げ売り上げで儲かってましたが、、働くものには配慮がない気がします。
祝日土曜日なども働かされる割には休日手当もなく、しかし利用者様にはおそらく祝日手当は請求していたと思います。
毎年儲かっていたので、建物新しい施設が県外にも建てられていました。
離職率が高いので、従業員の特徴とか、そういった事はよく解りませんでしたが、責任者は会社に売上を尽くしていると言う感じでした。
働いていた者としての感想は、売り上げ重視の会社で交通費もバス1駅も乗れる交通費もいただけませんから、それに象徴されているように
働く者にはあまり良い会社とは思いませんでした。
私はどちらかと言うとオススメはできないです。
お金に余裕がある方が向いていると思います。一番の疑問は会社が売り上げが相当いいのに、従業員に交通費すら十分に与えられないと言うことだと思います。利用者の上限人数を超えて受け入れさせて、売り上げ売り上げとハッパをかけてきました。会社は売り上げが上がるから良いかもしれませんが、上限以上の人数を超えて受け入れると言う事は職員にとても負担がかかりました。
評価制度:
離職率高いのでよくわからない。以前労働基準監督所だったか、残業未払いの文書で指導がきていた。
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回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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