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株式会社エイジングウェルの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 1万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
交通費を自腹で払える方に向いています。雨の日などバスもひと駅のれませでした。ボランティア精神旺盛な方が向いている会社だと思います
会社は売り上げ売り上げで儲かってましたが、、働くものには配慮がない気がします。
祝日土曜日なども働かされる割には休日手当もなく、しかし利用者様にはおそらく祝日手当は請求していたと思います。
毎年儲かっていたので、建物新しい施設が県外にも建てられていました。
離職率が高いので、従業員の特徴とか、そういった事はよく解りませんでしたが、責任者は会社に売上を尽くしていると言う感じでした。
働いていた者としての感想は、売り上げ重視の会社で交通費もバス1駅も乗れる交通費もいただけませんから、それに象徴されているように
働く者にはあまり良い会社とは思いませんでした。
私はどちらかと言うとオススメはできないです。
お金に余裕がある方が向いていると思います。一番の疑問は会社が売り上げが相当いいのに、従業員に交通費すら十分に与えられないと言うことだと思います。利用者の上限人数を超えて受け入れさせて、売り上げ売り上げとハッパをかけてきました。会社は売り上げが上がるから良いかもしれませんが、上限以上の人数を超えて受け入れると言う事は職員にとても負担がかかりました。

評価制度:
離職率高いのでよくわからない。以前労働基準監督所だったか、残業未払いの文書で指導がきていた。

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:職業柄、休みの日も仕事で潰れる。休みはシフトを作る人による。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助や寮はない。駐車場が少なく、もし駐車場が借りれても職場から遠か
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:ない。交通費一日上限100円自腹オフィス環境:売り上げがすごいので至る
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:退職金はなかった。寮なし。通勤手当はあるっちゃあるけど…ほぼないに等し
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修はよくある。働きがい:仕事自体はとても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:保育から障害、高齢者まで幅広く利用者がいるので、幅広く勉強をしまい人
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与がものすごく少ない。通勤手当も少なすぎて、徒歩と自転車の人以外は、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社長が社員の意見を取り入れようとしてくれる雰囲気はある。組
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:スタッフがどの部署も少なく、ギリギリでまわしているので、色々な経験をさ
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