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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時-18時。物件の進捗状況によっては残業、休日出勤有り。私の場合は家に着くのがだいたい21時半ぐらいなので、資格取得のための時間確保が難しかった。リモートワークが普及してからは、通勤時間がなくなりだいぶ良くなったと思う。

多様な働き方支援:
部署によるが一人で仕事を進めていける中堅以上は、希望すればリモートで仕事可能。若手は出社になる傾向がある。副業はNG。時短勤務は希望すれば可能。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:まず、第一に長時間労働が一般的であることです。施工管理の仕事
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回答者: 女性/ 施工管理技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制ですが、正直これをきちんとできるかどうが現場所
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:住宅補助(独身寮)があり他の会社に比べても手厚いと感じた。オフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:研修は多く、特に若手は手厚く支援があり、人材育成には力を入れ
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給についてはたなやわコナカやカアはなあ愛生に山さすがだった評価制度:
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当については手厚い方だと思うがお祝い金としてまとめ
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回答者: 女性/ 施工管理技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:福利厚生に関してはすごくいいと思います。通勤手当、住宅補助、子供を1人
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回答者: 男性/ 流通営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までが就業時間ですが、フレックスを導入しており
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 施工管理技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はいいと思います。ただ、残業しないと給料がいいとは言えません。残業
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 12万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 300万円
給与制度:所属する事業所、部署の業績により賞与は変動する。リモートワークする場合
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時半から17時半まで夜勤は16時半から10時までです
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:一年に一度昇給があります。福利厚生は充実していると思いますが、各施設の
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回答者: 男性/ 集合住宅/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:実力主義なので、新卒から営業力も給与面も成長していけると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、体育会系のイメージが強い。メンタル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業も多いと思われる。その代わり、しっか
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回答者: 男性/ 集合住宅/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:福利厚生はいいと感じる。家賃補助に関しては手厚く、毎月1万で集合住宅に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:福利厚生に関しては、非常に整っている。住宅補助に関しては、ハウスメーカ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:場所によるが女性の管理職はまだまだ少ない印象がある。一方で、育
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回答者: 女性/ 施工管理技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますし、これから伸びていく会社だと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:戸建だけでなく多角的に事業を展開しているため、どれかが不調でも他で補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:営業力は強みだと思う。事業の弱み:特になし。事業展望:成長傾向にある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は「設計が」お客様と打合せを行い物件を創り上
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当は厚く、賞与についても同年代に比べると多く得られる。が、正直なとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:成長面に関しては、メンタルは相当鍛えらる。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:賃貸住みの場合は勤続年数により支給額が変動する。徐々に支給額は減ってい
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:とても良い組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ボーナスは非常に良い評価制度:実力あれば凄
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回答者: 男性/ 流通営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:営業社員として成り上がりたい方は、扱っている商材も大きく成約
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 集合住宅/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与やインセンティブの割合が高い。賞与は年2回あり、1回あたり4.5ヶ
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他社と比較しても良いと思われます。年功序列の為、昇給に関しても年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職者を増やそうとしている傾向にあり、今後も増えてくると
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回答者: 男性/ 流通営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の強み:海外事業に今後力を入れていくそうで、若手からも海外に異動されることも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:法令遵守が第一優先。失敗は許されず、新しい事にチャレンジし
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回答者: 男性/ 流通営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、マイカー手当など福利厚生に関しては大変手厚いものが
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