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株式会社ＶＩＬＬＡＧＥＩＮＣの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日：2024年12月23日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神があるスタッフにはゼロから任せてもらえる社風がある。
社長以下、いい意味で上下関係は厳しくなく、自分の意見を言いやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は8:2程度。体力を必要とする場面も多く、男手がどうしても多くなりがち。
業態を工夫するなどして、女性でも勤務を継続できるような体制を整備するような努力はしている。
国籍についてはほぼ日本人。在籍当時はアメリカ国籍のスタッフが1人いた。
日本人であっても外国在住経験のあるスタッフが数名いて、英語でのやり取りを行っていた。

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