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回答なし
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退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神があるスタッフにはゼロから任せてもらえる社風がある。
社長以下、いい意味で上下関係は厳しくなく、自分の意見を言いやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は8:2程度。体力を必要とする場面も多く、男手がどうしても多くなりがち。
業態を工夫するなどして、女性でも勤務を継続できるような体制を整備するような努力はしている。
国籍についてはほぼ日本人。在籍当時はアメリカ国籍のスタッフが1人いた。
日本人であっても外国在住経験のあるスタッフが数名いて、英語でのやり取りを行っていた。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
多様な働き方支援:副業については公に認められている。実際に動画配信やコンサルティ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給は基本なし。最低賃金の改定や、役職が上がったタイミング、ポジシ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給はほぼなし。退職等によって繰り上がり昇格等をした際に昇給する。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:新規事業、新規拠点の開発についてはめまぐるしく発生する。既存事業だけ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:事業に必要な資格等の取得支援は積極的に行っている。定期的な研
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