回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コロナショック以来、基本的に全社員がリモートワークになった。コロナ関係の規制緩和に合わせて出社を増やしていく話もあり、実行されつつあるが、まだしばらくはリモートワーク中心の体制が続く見込みである。リモートワークが適用されると、勤務時間について、かなり柔軟に運用できる制度が揃っており、1日の中で何回も休憩時間を取れたり、一時間単位での有給取得ができる。一応コアタイムありのフレックス制なのだが、先ほどの制度を上手く使うとコアタイム中にも休めてしまう。このため、早帰りよりも遥かに自由度の高い働き方が可能である。副業は認められてない。
キオクシア労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金ある、確定拠出年金ある(iDeCo選択した場合の金額は、役職なしで上限1万2千円)、財形貯蓄ある、全体的に金額はよくわからないけど、一万円程度であり期待できない。
寮はあるらしいけど、実家ではなく賃貸であっても既に関東圏に住んでいる者は対象にならないらしく、案内されなかった。
オフィス環境:
執務スペースは、仕切りのないU字型でフロア全体に広がっており、それが2フロアある。
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