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キオクシア労働組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
意思決定がとにかく遅い。
承認ルートがかなり多いので、自分で判断は出来ない。ちょっとしたことを決めるのに1ヶ月、システムの変更が伴うと半年は覚悟する必要がある。もしくは、変更できずに終わる。

組織体制・コミュニケーション:
組織のつながりは部分的にはあるが、全体は分からない。とにかく大きい組織なので知らない人ばかり。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人が働いているので多様性はある。特に差別もない。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:部署によるが基本的に前例主義。チャレンジよりも安定を求める
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3.6
愛知県みよし市福谷町西ノ洞21−127
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間に関しては、特段気になる点はあり... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−7−9全国共済農業協同組合連合会全国本部内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普及/ なし
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な会社で、伝統文化に縛られており、新たな挑戦を... 続きを見る
4.3
東京都杉並区高円寺南3−66−3高円寺コモンズ203
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やりたいと思うことには挑戦させてくれる環境にはある。常にイノ... 続きを見る
3.5
東京都港区三田2−15−45
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しないと研究成果が出ないので、当然挑戦する機会しか無い。... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1−2−15
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 分析職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員
企業カルチャー・社風:業務改善に関連する提案は挑戦する機会がある組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−17−5さいたま商工会議所会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員が少なく、派遣社員同士は、仲が良いです。人数が少ない... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木2−2−5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質で体育会系。コロナ禍で機会は激減はしたものの、飲むの... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市三和町1−1−11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堅いです。ルールが古くさい。数年前よりは良くなっていますので... 続きを見る
3.7
東京都新宿区霞ヶ丘町4−1日本青年館・日本スポーツ振興センタービル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:準公務員的な位置付けの独立行政法人なので、極めて当たり障りの... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通dogenzaka−dori5F株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場業務だと、Googleチャットを使用してのコミュ... 続きを見る

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