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キオクシア労働組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
意思決定がとにかく遅い。
承認ルートがかなり多いので、自分で判断は出来ない。ちょっとしたことを決めるのに1ヶ月、システムの変更が伴うと半年は覚悟する必要がある。もしくは、変更できずに終わる。

組織体制・コミュニケーション:
組織のつながりは部分的にはあるが、全体は分からない。とにかく大きい組織なので知らない人ばかり。

ダイバーシティ・多様性:
色々な人が働いているので多様性はある。特に差別もない。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:部署によるが基本的に前例主義。チャレンジよりも安定を求める
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3.1
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