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キオクシア労働組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
多様な働き方支援:
コロナショック以来、基本的に全社員がリモートワークになった。コロナ関係の規制緩和に合わせて出社を増やしていく話もあり、実行されつつあるが、まだしばらくはリモートワーク中心の体制が続く見込みである。リモートワークが適用されると、勤務時間について、かなり柔軟に運用できる制度が揃っており、1日の中で何回も休憩時間を取れたり、一時間単位での有給取得ができる。一応コアタイムありのフレックス制なのだが、先ほどの制度を上手く使うとコアタイム中にも休めてしまう。このため、早帰りよりも遥かに自由度の高い働き方が可能である。副業は認められてない。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:意思決定がとにかく遅い。承認ルートがかなり多いので、自分で
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が安めに設定されているなという印象を受けたが、残業手当や夜勤手当
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:住宅手当が細かく設定されていた印象がある。独身者で賃貸住宅の場合月額1
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:分からないとこは聞けば教えてくれるし教育面でもこまめに教育の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金ある、確定拠出年金ある(iDeCo選択した場合の金額は、役職なし
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 20万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年2回 それぞれ3ヶ月程度の賞与。景気によるが上記±20万程度かと思う
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄あり、寮あり、住宅補助あり、ただし、どれも大したこ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:技能職は、基本給が安めに設定されており、残業手当や夜勤手当てで稼ぐ形に
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 20万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年1回の給与査定がありそこで昇給が決まる。年間6千円から1万円程度昇給
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手ながら、誰でも出来る仕事だと思っていましたが
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:綺麗なオフィスと汚いオフィスがある。オフィス環境:実務スペースは広々と
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署は激務で毎月80時間は残業していた。給与は1分単
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:割と融通は効く、大抵の人はコアタイムが11時から13時半のフ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:多くの設備に触れることができるので成長は出来るが、業者に任せ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:転居が伴う転職だと3年間7割補助される。その後2年間は5割補助。その後
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の方はやはり、交代勤務労働が苦手な面があります。夜勤が身に
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:時短勤務などは無いと思うが定時帰りできるのでその点はいい。女性
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:会社を案内され歩いて回ったが、女性の方がかなり多くいたように思
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:部署によるが基本的に前例主義。チャレンジよりも安定を求める
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすいだろうと思う、産休、育休の制度があり、利用されている
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。大企業なので休職、産休、復帰も必ずでき
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:年休取得も月に24日程貰え比較的休みは取りや
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
オフィス環境:事務所は建屋によって作りは違うが、比較的綺麗な事
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思った
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社入りたて当時から給与も賞与も
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