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キオクシア労働組合の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
26件
キオクシア労働組合の口コミ一覧ページです。キオクシア労働組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キオクシア労働組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月07日
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 55万円 | 20万円 | 160万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 160万円 |
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 55万円 | 20万円 | 160万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 160万円 |
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理/ 担当
3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
キオクシア労働組合のカテゴリ別口コミ(26件)
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キオクシア労働組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コロナショック以来、基本的に全社員がリモートワークになった。コロナ関係の規制緩和に合わせて出社を増やしていく話もあり、実行されつつあるが、まだしばらくはリモートワーク中心の体制が続く見込みである。リモートワークが適用されると、勤務時間について、かなり柔軟に運用できる制度が揃っており、1日の中で何回も休憩時間を取れたり、一時間単位での有給取得ができる。一応コアタイムありのフレックス制なのだが、先ほどの制度を上手く使うとコアタイム中にも休めてしまう。このため、早帰りよりも遥かに自由度の高い働き方が可能である。副業は認められてない。