「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社グローバルワークの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
13件株式会社グローバルワークの口コミ一覧ページです。株式会社グローバルワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバルワークへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月05日
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.9
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.9
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 男性/ セラピスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ コールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.9
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グローバルワークの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
研修制度は新人はあるが、キャリアをある程度積んだ社員はルーティンをただこなすだけになり、研修や外部との接触がないため、怠慢的になっていくことが多くなる。
成長に関しても、声の大きい者は自分でチャンスを掴みに行けるが、日陰で努力している人にはチャンスはめぐらず、その評価もされにくいため、成長の機会は均等ではない。
また、地域によっては異動を伴わない地域限定社員の店長しかいない地域では、その地域での店長になるには運良く該当店舗の店長が退職しての補填か、人材不足の地方店舗へ飛ばされて店長として過ごすかの二択が多い。
そのため、ライフバランスはプライベートも無くなりやすい。