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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は月35時間など結構残業しなくてはならない時もある。
人手不足なので担当の業務以外のことをしなくてははらなかったりする。
勤務場所によるが休みを申請すると周りが大変になるため取れるには取れるが少し取りづらい環境ではある。
営業所により労働条件が異なるため事前に確認した方がいい。

多様な働き方支援:
コロナ時もリモートワークは一部以外は一切なかった。
商品を来た客に直接販売するため完全なリモートワークは不可能だと思われる。

回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:様々な資格を取得させていただけます。自分で取得しよう思うとな
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回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給はほぼ上がりません。物価の上昇に伴い一万円UPした程度。賞与もごく
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回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:上司が率先して意見を求めてくれているので仕事に対して考える
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回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:実力があれば昇進して昇給をアップしてもらえるとおもいます。賞与は細かい
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回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務で完全週休2日制で有給も必ず年5回消化す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:正当な人事評価制度を用いているがしっかりと反映してもらえてるとは言い難
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回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安なことも沢山ありましたが様々な分野を
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回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:様々な資格を取得させていただけます。働きがい:会社の方々とい
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回答者: 男性/ レーザー加工操作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:基本給に役職手当、皆勤手当、物価手当、食事手当全てがまとめて基本給計算
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:会社自体は大きい為安定性は多少なりも感じる事業の弱み:競合他社が多い
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:以前はもとの旧アクセスで作成した体系(ただし3社が合併したのでかなり複
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:以前吸収される前は家族的な良い雰囲気の会社だったが、一部上
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:強み全国17箇所の拠点に、安定的な顧客がいる弱み市場ガシュリンクする
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:前任者が休みがちで色々経験できた。また被買収にあたり会社分割
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:評価制度はあるが属人的 イチネンホールディングスの子会社になってからはイチ
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:イチネンホールディングスグループ入りおよびグループ会社
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:一応規程があり、等級がありそれ基づいて上がるが、昇格するかどうかは上
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多い定時に帰るという意識がない無駄な月2回の土曜出勤有
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度、水準は恵まれてる。退職金厚い中途入社でも理論年収一年目賞与も
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金が厚い他は一部上場企業グループになったのでそれに合わせられ特にい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:ここで頑張れたので今の転勤先が優しく感じる。働きがい:働き甲
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性が管理職になるのはかなり実績を積まなければ難しいと思う。男
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
オフィス環境:本社ビルは建て替えられていて綺麗で設備も充実している。各拠点の営業
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りない時は他の部署の業務も必然的にまわっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:特に不満はなかった。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 経理部リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性はアシスタントという位置づけ、女性もそれ納得してアシスタン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは比較的とりやすい環境になってきていると
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