回答者： 男性/ 准看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
モデル年収:
人事評価等の結果で給料に反映されているのだとはおもいますけど、実際の手当てが一律だったのかは定かではありません。
昇給・昇進スピード:
当然の事ですが、トラブルメーカー的なスタッフがマネージャー級になるようなことはなく、何事も詮索することなく事実に基づいて確認してからアクションする人をマネージャーに任命していたと感じます。
人事評価等の結果で給料に反映されているのだとはおもいますけど、実際の手当てが一律だったのかは定かではありません。
昇給・昇進スピード:
当然の事ですが、トラブルメーカー的なスタッフがマネージャー級になるようなことはなく、何事も詮索することなく事実に基づいて確認してからアクションする人をマネージャーに任命していたと感じます。
有限会社ふぁみりぃの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社ふぁみりぃの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 准看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間等に関しては非常に融通の効いた内容で対応して下さっていると感じておりました。
働き方の改善点:
改善点は見えてこなかったので、現在の働き方支援の内容に満足せず、効果を検証して更にブラッシュアップした内容にイノベーションしていくことを常に課題に上げる事ができれば、より良い働く環境に変化していけるのではと思います。
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