回答者: 女性/ 出荷、工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
259万円 | 20万円 | 5万円 | 10万円 |
年収 | 259万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 10万円 |
給与制度:
メーカーなので工場の利益に応じて賞与が決まる。
工場の利益が上がれば臨時ボーナスなどが発生するが自分が務めている間に貰ったことは無い。
工場の利益が低下していてもボーナス月に1ヶ月の給料分も無かったが、ボーナスが無いということは無かった。
評価制度:
昇進昇格の基準は総務と社長で決められている。
部署によっては上司からのフィードアップ等もしてくれないため自分の評価が社内でどうなっているのか分からない。
メーカーなので工場の利益に応じて賞与が決まる。
工場の利益が上がれば臨時ボーナスなどが発生するが自分が務めている間に貰ったことは無い。
工場の利益が低下していてもボーナス月に1ヶ月の給料分も無かったが、ボーナスが無いということは無かった。
評価制度:
昇進昇格の基準は総務と社長で決められている。
部署によっては上司からのフィードアップ等もしてくれないため自分の評価が社内でどうなっているのか分からない。
株式会社リノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 出荷、工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業は部署によってまちまちだが基本的に定時退社が可能。
残業は自己申告制
何故かタイムカードがない。
現場ではタイムカードのため残業手当が発生しているが、現場以外の部署が残業申請をしていない。
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