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全国共済農業協同組合連合会全国本部労働組合の女性の働きやすさ
3.1
92件全国共済農業協同組合連合会全国本部労働組合の女性の働きやすさの口コミページです。全国共済農業協同組合連合会全国本部労働組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国共済農業協同組合連合会全国本部労働組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月12日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 普及/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月12日
回答者： 女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査
3.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 回答なし/ 自動車共済/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.0
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0.0
東京都千代田区北の丸公園３−２
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.8
東京都千代田区麹町５−３−１麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１−９８藤田医科大学病院内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休み希望は基本的に出せるが日頃がとても忙しい。そこが少し働き...
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2.8
東京都新宿区西新宿２−８−１都庁第二庁舎３２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.5
東京都千代田区神田神保町１−１４−１ＫＤＸ神保町ビル４Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 病児保育/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性の職場なので、女性の管理職が多かった。また、子育...
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3.1
東京都千代田区二番町８−８
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ バックヤード/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休育休はあるが手当がない。もう少し手厚い方がいいと思う。...
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3.1
大阪府豊中市三和町１−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:活躍はしてます。評価として認められるようになっています。転職...
続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区大町２−１２−１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:とにかく女性の多い職場です。年代も様々で、新卒から70代まで...
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3.5
東京都港区三田２−１５−４５
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、時短等は十分整備されているようですが、非正規雇用...
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3.8
東京都文京区本郷１−２０−９本郷元町ビル５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:上司はみんな女性でした。女性が活躍できる業界だと思います。時...
続きを見る
全国共済農業協同組合連合会全国本部労働組合のカテゴリ別口コミ（92件）
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全国共済農業協同組合連合会全国本部労働組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自身が所属している県本部では女性管理職が登用されたのはここ数年のことで現在は数名しかおらず、管理職はほぼ男性である。今後はしばらく管理職候補になる女性職員がいないので、女性管理職の割合が増えるまでには時間がかかりそうである。
有給休暇については比較的取りやすい環境だと思うので、子育てしながら働き続けられそうだと感じる。女性職員は育児休暇を取得して、職場復帰されている方も多い。