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MS中国株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:
一般的な福利厚生。
社会保険や通勤手当など。住宅補助は会社都合の転勤があった場合のみ。退職金は確拠年金。

オフィス環境:
基本的には清潔感がある。
基本的に駅が近くオフィス街にある。

MS中国株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
営業職はみなし残業を採用しているので、遅くまで残っている人が多い。
休暇自体は取りやすく、自身でスケジュール管理していれば特に問題はない。

多様な働き方支援:
コロナ流行期は在宅ワークを導入していたが、現在は通常業務に戻っている。
男性は例がないが、女性の育児休暇などは比較的取りやすい職場であると思う。

MS中国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
営業職に関しては、手を挙げれば挑戦はさせてもらえる雰囲気。もともと別代理店から合流したりというような成り立ちなので縦の厳しさというのはあまり感じられない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率で言えば、営業は男女9:1、事務が1:9。

MS中国株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい環境。
育休から復帰された方も多くいるし、事務職ならば、出勤後子供が保育園で熱が出て迎えに行かなければならないなどの急遽当日有給なども可能。それに対しての社員の理解も一定あるので安心できる。

MS中国株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:
代理店、販売会社なので、キャリアが広がっていくよりは、営業、事務それぞれで昇進していく感じ。
研修も不定期である。資格取得手当もでる。

働きがい:
様々な業界のお客様がいるため、幅広い知識が必要。
常に勉強は欠かせない。

MS中国株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は基本給プラス固定残業代あり。
通勤手当、持ち込み車両手当(営業のみ)あり。
住宅手当はなし。

評価制度:
実力主義でもないが、中途採用が多いため年功序列でもない。