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株式会社フード・デリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 物流/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:
コロナ前は、忘年会など企画され、多人数(100人位)にも関わらずホテル等を貸し切り、社員同士のコミュニケーションを築こうとする社風

オフィス環境:
事務所内 社員人数に対しては狭い
倉庫内 取扱いアイテムが多い
営業 2tトラック2層式(一部の営業は乗用車)
配送 2tトラック2層式

株式会社フード・デリの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇・冬季休暇など年間を通して安定して休日があります。
仕事とプライベートの時間をしっかりと確保できます。
営業と勤務時間としては8時からお客様へ訪問し営業兼納品を行います。1日20件を目処に訪問し親会社のマルハチ商品を中心に栄養補助食品などお客様のニーズに合った商品を幅広く提案を行います。16時頃に帰社しお客様から頂いた案件や翌日の準備などを行い18時~18時半には業務終了となります。

株式会社フード・デリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:
若いうちから積極的にいろんな仕事をチャレンジさせてくれます。
上司、先輩等からのアドバイス、助けてくれるフォロー体制も整っていて非常に仕事がやり易い環境です。
普段の職場では真面目な仕事の話、くだけた話等の会話も多く、和気あいあいとしながらも皆が一緒の目標、方向を向いて仕事に取り組めています。互いを尊重・高め合える環境だと思います

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも充実しています。
日頃から仕事の相談や仕事の進め方などの真面目な話やプライベートの話も多く楽しい雰囲気であり話しやすい環境です。
オン、オフがしっかりしていて仕事終了後に上司や同僚と飲みに行くこともあり凄く楽しい雰囲気です。

株式会社フード・デリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 物流/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:
物流部門の人員は7割が女性であり、昼食時、休憩時間などは和気あいあいと
した雰囲気である

株式会社フード・デリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 物流/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
人財育成

働きがい:
他人事の風土ではないので、お客様に沿った気持ちで働き甲斐を感じる

株式会社フード・デリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一緒に仕事していた子がパートから社員として配送に入るはずでしたが何故かパートのまま話が進みました、教習代も会社から出るはずでしたが自腹を切る形になっていました

株式会社フード・デリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 物流/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:
特殊食品(高齢者など向け)の特化した商品販売

事業の弱み:
市場内での価格競争

事業展望:
市場の需要性の伸びしろはあると思う

株式会社フード・デリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、年に1回行われ。賞与に関しては年に2回(業績に応じます。) 各種手当に関しても、家族手当・扶養手当・通勤費補助 基本、土曜日・日曜日の週末はお休みでゴールデンウィーク・お盆・年末年始等の長期連休にも対応、年間休日は110日(変動あり) 雇用に関しては定年は60歳です、(再雇用制度もあり65歳まで)