回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 2万円 | 35万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 35万円 |
昇給は頑張ればある程度反映されるが、大幅ではない
評価制度:
昇格の基準は上司の判断と相性によるものが大きい。実力主義というよりか、上司との相性によるものによっての昇格の可否が出てくると思う。昇格基準については、細かい定義はわかりづらいのがむつかしいところ
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