回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 30万円 | 10万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
年に2回の賞与と報奨金がある。
受注、売上に応じて貰える金額が変わります。
売れていれば良いが、売れていないと本当に貰えない。
評価制度:
管理職になるまでは、完全な実力主義だが
それ以上になると、メーカーからの出向で管理職になる人がいたりする人がほとんどで難しい
年に2回の賞与と報奨金がある。
受注、売上に応じて貰える金額が変わります。
売れていれば良いが、売れていないと本当に貰えない。
評価制度:
管理職になるまでは、完全な実力主義だが
それ以上になると、メーカーからの出向で管理職になる人がいたりする人がほとんどで難しい