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株式会社ＵｐＳｔａｒｔのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社ＵｐＳｔａｒｔの回答者別口コミ（1件）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月21日
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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの職種別口コミ（37件）

専門サービス系（37件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:
現状で十分満足しています。保険も会社払いで入ってもらえるものもありますし、3年以上の勤務と送迎をすることを条件に普通運転免許を取らせてもくれます。

福利厚生制度の改善点:
特には無いです。
このままをキープしてもらえれば最高です。

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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・仕事量:
基本は10時～18時勤務になっていますが、実際は9:50までに出勤(9:50から朝礼)、18:15退勤(遅い時は18:30になることもあります)です。
9:50朝礼
10:00送迎等開始、児童発達支援療育開始
11:30こども達昼食
12:15送迎開始
12:30児童発達支援療育終了、片付け、掃除
12:50休憩
13:50昼礼
14:00送迎開始
14:30放課後等デイサービス療育開始
15:15こども達おやつ
16:45送迎開始、片付け、掃除
18:00終礼
18:15退勤

休日休暇:
有給に関しては比較的取りやすいです。
また、年末年始は例年9～10日程あります。
その他、必要に応じて公休をずらすことも可能です。

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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少人数なので話しやすさと仕事しやすさはあります。社長も親しみやすい方なので相談等しやすいです。比較的社員の声が上に通りやすい職場です。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
とくにはないですが、もう少し社員もしくはアルバイトでも増えたら嬉しいです。

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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:
男女比は半々なので働きやすい。
男性側が力仕事などを率先して行ってくれている。
また、考え方も今どきに合わせて変化しているので、若年層の女性も働きやすいと思う。
夏はUVカットのウェアや日焼け止めの支給、冬はホッカイロやダウンジャケットの支給あり。

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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月21日
仕事の裁量権:
あります。基本的に現場は現場の職員によって動いているので、特質な出来事がない限りは上司からの指示のみで動くことはありません。
完全に各々を信用して、かつ成長を促して貰える場になっています。

成長支援制度:
親身な上司が具体的なアドバイスをくれたり、資格を取るための研修も行かせてもらえます。

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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社理由:
自宅から近かったことと、この業種で働いてみたかったこと、勤務時間が実働7時間勤務だったからです。

入社前に認識しておくべき事:
実際は実働7時間で収まらず、実働7時間30~45分といったところでしょうか。
これに関しては実働7時間に収めようとする努力は見られます。

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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月23日
事業の強み:
社長と社員の距離が本当に近いです。
社長は20代です。

事業の弱み:
売り上げが全てなので、どこか営業的な部分がある

事業展望:
男性が働くには給料安いと思います。
長く勤める場所では無いと思っています。ただ、福祉業界の中だけで言うなら楽な業務内容だとは思います。

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株式会社ＵｐＳｔａｒｔの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
業績により変動ありますが、管理者は2ヶ月分、社員は１ヶ月分いただいています。また、頑張りに応じて、小さな支給があったり、物で還元してくれる場合もあります。

賞与制度の満足点:
基本給での金額ではなく、月給と同じ金額でもらえます。

賞与制度の改善点:
強いて言えばもっと金額が欲しいところですが、業界的に難しそうです。

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