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株式会社UpStartの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
あります。基本的に現場は現場の職員によって動いているので、特質な出来事がない限りは上司からの指示のみで動くことはありません。
完全に各々を信用して、かつ成長を促して貰える場になっています。

成長支援制度:
親身な上司が具体的なアドバイスをくれたり、資格を取るための研修も行かせてもらえます。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:経験を積んだ後、次のステップへの研修を受けさせてもらえます。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:基本的には現場に全て任されており、いろいろなことに挑戦
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:新しい資格を取得することができます。保育士としての視
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得へ向けての研修を受けさせてもらえる。また、それぞれの
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:研修は色々あり、年齢に応じたものを提供してくらる。上司からの
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3.5
愛知県名古屋市南区泉楽通4−5−3
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3.2
神奈川県川崎市中原区西加瀬10−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:積極的に研修を行っている。面倒くさいと思う反面、間違いなく意... 続きを見る
3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当などは、ほぼないですね。研修も防災訓練とかしかないで... 続きを見る
3.8
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1−18−17
医療・福祉・障がい者福祉
3.4
東京都町田市真光寺町186
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:そんなに厳しくないです。飲食業などに比べれば、とてもホワイト... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修は、全体研修、新人研修、管理者研修、スキルアップ研修、外... 続きを見る
2.5
兵庫県西宮市津門大塚町1−47
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:営利企業ではないので、具体的な数値等の成果が見え辛い。また、... 続きを見る
3.8
茨城県古河市鴻巣1179
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な資格取得を積極的に応援してくれる。会社側で必要な資格に... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区友渕町3−1−29
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:研修制度があり、サービス管理責任者にもなれる働きがい:仕事を... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市緑区北八朔町1777−6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な知識を身につけ、ある程度の経験を積むと班長など役職につ... 続きを見る

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