回答者: 女性/ 事務補助員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思います。子どもが急に熱が出た時も、休めたりなどある程度融通が効くと思います。
しかし、それには若い職員や、子育ての終わった職員がカバーしてくださるから成り立っていたのかなと思います。
女性にとっては働きやすいと思います。子どもが急に熱が出た時も、休めたりなどある程度融通が効くと思います。
しかし、それには若い職員や、子育ての終わった職員がカバーしてくださるから成り立っていたのかなと思います。
志木市教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文志木市教育委員会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務補助員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
パート職員のため、勤務時間もきっちりしており、残業などもありませんでした。
多様な働き方支援:
設備が古く、一切リモートワークなどができる環境ではありませんでした。
育休をとっている職員は時短勤務などある程度融通が効くと思います。
副業は基本的にはできませんが、一部申請をし、承認されれば可能とのことです。
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