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株式会社大阪ダイケンビルサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ 係員

1.6
口コミ投稿日：2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には働き方改革を行っているような事を書いていたりするが実際は穴埋め要因を探しているだけで入れば確実に人の足りてない現場に入れられるのは目に見えている。それでもいいと言う人なら勤務しても良いのではないだろうか。

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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 設備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:無資格未経験でも採用してもらえる。毎日が同じこと
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口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理課

1.7
口コミ投稿日：2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツ組と現場組のコミュニケーションがとれている
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ ビル設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビル管の経験を積むという意味では最高の環境で期待
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入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待などはしない方が良いです。他の会社はしているが、この... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、警備のイメージとして凄く楽な感じがしておりましたが... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:若いスタッフも居ました。清掃と言うと高齢者のイメージでしたが... 続きを見る
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