回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
一言で言えばとても古いです。未だに出勤簿に印鑑を押すのみの勤怠管理で、無駄な業務が非常に多いですが、役員に改善する意識がなく提案してもほぼ聞く耳持たずです。
組織体制・コミュニケーション:
一部で派閥があり、コミュニケーションも取りづらいです。担当者を無視して一部の役員で仕事の方針を決めるので不満がとても多いです。
一言で言えばとても古いです。未だに出勤簿に印鑑を押すのみの勤怠管理で、無駄な業務が非常に多いですが、役員に改善する意識がなく提案してもほぼ聞く耳持たずです。
組織体制・コミュニケーション:
一部で派閥があり、コミュニケーションも取りづらいです。担当者を無視して一部の役員で仕事の方針を決めるので不満がとても多いです。
防府商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文防府商工会議所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的だと思います。、
オフィス環境:
不要な書類が大量にあり散らかっています。
休憩用のスペースがなく、昼休みも電話や来客に対応する必要があります。
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