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株式会社テラオカ関西の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり、若手にもどんどん大きい仕事が入るため、成長はしやすい環境な反面
若手が辞める原因にもなっている。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は基本的に良い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は容認されているように感じる。

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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いため、下の意見が通らないことが多い。組織体制・
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:配属される部署によっても違うと思うが、不明点をメーカーに聞
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3.7
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3.9
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