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株式会社テラオカ関西のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は必ず休める体制に改善されている。休日出勤したとしても平日に代休を取得するよう指示されるため、休みが少ないという感覚はない。夏季休暇は有給休暇を含め9連休となる。年末年始休暇が5日前後と少ないように感じる。

多様な働き方支援:
1度目の緊急事態宣言下ではテレワークを実施しており、現場では好評だったが経営陣が現場を信用できないという理由もあり定着はしなかった。副業ももちろんNG。フレックスタイム制でコアタイムがないため、その点は自由な出勤時間を選択しやすいがまだまだ定着しているとは言えない。上司によっても考え方がちがうため、フレックスを活用できるかどうかが部署によって異なるという面もある。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては取引先が小売業になるのでどうしても納品が深
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与・賞与については平均よりやや高めと感じる。係長クラス以上になると、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムと言っているが、業務上フレックスにするのは難
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:通勤手当や昼食手当など、ここ数年での福利厚生に良い改善が見られるように
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、若手にもどんどん大きい仕事が入るた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:確定拠出年金制度、社員持株会、ベネフィットステーションやファーストコー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いため、下の意見が通らないことが多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:常識レベル(マナー等)での研修実施、通信教育支援制度、入社3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:新卒入社の方々は休日出勤はないようですが、2年目、3年目とな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:福利厚生らしい福利厚生はなく、活用しているという実感はない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:家族手当等無くなったことにより、お子様のいる家庭では金銭面に余裕がなく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:景気に左右されにくく、親会社が常に新しい製品を開発し続けており先駆け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:POSなど扱うので無くなるものでは無いという所。事業の弱み:風通しが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:その人の持っている案件や、営業所によって勤務時間や休暇の調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:流通関係のほとんどの機器に携わるので、専門知識は学べるが、資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:通勤手当はでますが、時間がかかっても定期金額が安いほうを選ばされます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:真面目に頑張れば昇給、昇格もできる。会社全体で計画達成すれば、満足のい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与が勤務時間に見合っておらず、上司もこのままだと生活が苦しい等言って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、部署によっても様々ですがどこの部署も人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
働きがい:部署にもよりますが、一回の商談金額が1億円を超える商談に携わることもで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:配属される部署によっても違うと思うが、不明点をメーカーに聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発がしやすいのは技術職が多いのではないかと思う。働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:公私でのバランスはいいと思います。多様な働き方支援:フレック
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:お客様からの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:固定残業代は出る。昼食手当が1万円出る。家族手当は出ない。正直、家庭が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:環境は整っております。実際に産休や時短を利用しています社員がお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性社員の数はほとんどいないので、女性にとっては働きにくいと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性休暇もあるが、しようしずら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が予想以
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいよ
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