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株式会社テラオカ関西の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は必ず休める体制に改善されている。休日出勤したとしても平日に代休を取得するよう指示されるため、休みが少ないという感覚はない。夏季休暇は有給休暇を含め9連休となる。年末年始休暇が5日前後と少ないように感じる。

多様な働き方支援:
1度目の緊急事態宣言下ではテレワークを実施しており、現場では好評だったが経営陣が現場を信用できないという理由もあり定着はしなかった。副業ももちろんNG。フレックスタイム制でコアタイムがないため、その点は自由な出勤時間を選択しやすいがまだまだ定着しているとは言えない。上司によっても考え方がちがうため、フレックスを活用できるかどうかが部署によって異なるという面もある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いため、下の意見が通らないことが多い。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:新卒入社の方々は休日出勤はないようですが、2年目、3年目とな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:福利厚生らしい福利厚生はなく、活用しているという実感はない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:家族手当等無くなったことにより、お子様のいる家庭では金銭面に余裕がなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:POSなど扱うので無くなるものでは無いという所。事業の弱み:風通しが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:固定残業代は出る。昼食手当が1万円出る。家族手当は出ない。正直、家庭が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与が勤務時間に見合っておらず、上司もこのままだと生活が苦しい等言って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発がしやすいのは技術職が多いのではないかと思う。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性休暇もあるが、しようしずら
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