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株式会社京進ランゲージアカデミーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:
引越をともなうときは一時金が15万〜20万程度支給される。寮はない。持株会、ストックオプションなどもない。

オフィス環境:
学校によって異なる。広い場所もあれば、小さいところもある。

株式会社京進ランゲージアカデミーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿校

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:
学校規模によって、仕事量が変わってくる。
9:00〜17:15で45分の休憩時間が設けられてくる。事務職は残業がほとんどなく、定時退社を促進させられている。
仕事はジョブローテーションを組んでいるため、年度によって業務量が変わる。

休日休暇:
有給も取得するように推奨されている。
半年で10日、そのあと一年ごとに10日+αついて、最大で20日間所持できる。
ただし、夏休みと年末年始の休みが有給から引かれるため、自由の使える日数は数字より少ない。
会社独自の休みは特にない。

株式会社京進ランゲージアカデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
現場の講師同士はよくコミュニケーションを取っており、校舎内では自由に意見が言える環境だったと思うが、さらに上に話を通すとなると風通しが悪かった。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので女性だからといって不遇を受けることはないと思う。

株式会社京進ランゲージアカデミーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:
女性が大半を占めるので、働きやすさという点では問題はない。

株式会社京進ランゲージアカデミーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:
日本語教師の仕事はやりがいがあると思う。
日々学生と一緒に成長出来る。

研修や研究会に参加した際に非常勤講師でも補助金が出る。
職場主催の研修会などもある。
オンライン開催で色々な校舎の先生の話が聞けて興味深い。

株式会社京進ランゲージアカデミーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなにギャップはなかった。
授業期間中に専任講師の帰宅が非常勤講師より早いことにはびっくりした。
元職場ではなかった光景。
ただ、専任講師だからといって最後まで残っていなければならないということはないはずなので、良いことだとは思う。
土日にメールの返信がないことから土日はしっかり休めているのではないかと思う。

株式会社京進ランゲージアカデミーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:
業界的期には母体が塾なので安定していると感じます。

事業の弱み:
国際情勢に左右されます。

事業展望:
日本の人口減少で働き手を海外から取り入れるため日本語学校の需要は将来的には上がると思います。

株式会社京進ランゲージアカデミーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿校

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はありません。
年に2回、特別手当という形で給付されます。
金額は0円〜15万円と、業績により貰える時と貰えない時がある。

インセンティブ:
勤続10年は表彰とともにあったが、4年在籍して一度だけだった。
交通費は支給される。
役職手当ももらえるが少なかった気がする。
研修などを依頼されて実施すると、もらえてる職員がいたが、公開されていない。
支給基準は特になかったと思う。