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株式会社京進ランゲージアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めるので、働きやすさという点
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 日本語教師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本語教育事業部

3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:言語教育ということで基本的には女性社員が多い。産休、育休の制度
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月19日
女性の働きやすさ:入社時から上司は女性でしたので、女性には働きやすい環境だと思う
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年06月08日
女性の働きやすさ:非常勤の方を含め講師の9割ほどが女性のため、女性だからというこ
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口コミ投稿日：2021年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や勤務時間調整あります。相談してみたら
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性の管理職、責任者の方も多くいらっしゃいま... 続きを見る
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2.7
大阪府大阪市天王寺区北河堀町３−１５
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場で、本部は管理職もそこそこいます。女性にとって... 続きを見る
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株式会社創英コーポレーション

3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:勤務時間から見ても出産してから教室長に戻ることは厳しく感じる... 続きを見る
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株式会社進学会

2.7
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取ることができる環境ではあります。復帰後も時短で働くこ... 続きを見る
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3.4
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン部/ 係長
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くキャリアアップを目指したい人には良い環境だ... 続きを見る
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3.3
東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル　８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が教室責任者の校舎に配属されたので、社員の女性の方がどの... 続きを見る
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