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ツバコー東関東株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ツバコー東関東株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 直販事業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月27日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月17日
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ツバコー東関東株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ツバコー東関東株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
福利厚生:
退職金については、退職直前に運用型に変わりました。

オフィス環境:
拠点は駅近くのビルに構える方針をとっており、通勤などのアクセスは便利です。

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ツバコー東関東株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:
営業の場合、お客様と会うために早い時間に出る、もしくは夕方遅い時間に帰社しなくてはいけないです。早朝は時間外がつかなかったため苦労しました。またお客様の工事に合わせて休日に出勤しなければいけない時もあり、お盆正月は会社は休暇ですが、休めない事も多いです。代休もお客様が稼働している時に取ればロスになり売り上げに響くので取りにくい状況にあります。

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ツバコー東関東株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月17日
女性の働きやすさ:
支店によって雰囲気等は変わると思うが比較的、有給休暇は取りやすい。

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ツバコー東関東株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月17日
成長・キャリア開発:
勤続年数に応じて定期的な研修がある。
現場や資料を見て商材を学んでいくしかない。

働きがい:
様々な機械商品を学べることはメリット。

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ツバコー東関東株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月17日
事業の強み:
自社で製品を開発・作製をしているのはかなりの強みになっている。定期的に新商品開発をして消費者に飽きさせない企業努力をしている。
全国支店がある為、どこの県からも商品要望があった時に対応ができるので消費者を他社に取られることがない。そういった会社の強みがあると思う。値段は高いが商品の質が高い為、定期的に買ってくれるお客様が多く、商品のブランド力が高く、他社との差別化を図っている為、会社としての強みがある。

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ツバコー東関東株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 0万円 0万円 170万円
年収 570万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
昇給は年に一回。賞与の他に業績が良いと特別手当が社員全員に出ます。親会社の成績にもよりますが、現金で配布されていたのでとてもありがたい制度でした。

評価制度:
できる人に仕事は集まりますが、役職もそれに応じて上がるという訳ではないです。評価については、親会社と違い、その時の社長の方針によってバラツキがあったりします。

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