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新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:
自社で製品を開発・作製をしているのはかなりの強みになっている。定期的に新商品開発をして消費者に飽きさせない企業努力をしている。
全国支店がある為、どこの県からも商品要望があった時に対応ができるので消費者を他社に取られることがない。そういった会社の強みがあると思う。値段は高いが商品の質が高い為、定期的に買ってくれるお客様が多く、商品のブランド力が高く、他社との差別化を図っている為、会社としての強みがある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 170万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与の他に業績が良いと特別手当が社員全員に出ます。親会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、お客様と会うために早い時間に出る、もしくは夕方遅
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:勤続年数に応じて定期的な研修がある。現場や資料を見て商材を学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:退職金については、退職直前に運用型に変わりました。オフィス環境:拠点は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:メーカーの商品知識取得研修は多いので、その点は充実しています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直販事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性については管理職に積極的に登用したいという方針がありますが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:支店によって雰囲気等は変わると思うが比較的、有給休暇は取りやす
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