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バリュエンスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。バリュエンスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バリュエンスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いように思われるが、突発的な業務が多く部署によっては難しい可能性あり。
誰かが挑戦するにあたって他への影響が大きい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によって頻度が異なる。
在籍していた課は頻繁に他部署との交流があった。
上司ともはなしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるように思われる。
ママさんもいるがある程度残業はある。

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回答者：女性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:経営陣のトレンドで評価されやすい項目や会社としてアピールし

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:社風はコロコロ変わる印象。組織体制・コミュニケーション:う

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、決まった業務しかできない。組織体制・コ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション:人次第、ただ誰も責任を負いたくないのか、「確認する

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:上の経営陣がコロコロと変わる印象。挑戦することや投資するこ

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回答者：男性/ 商品管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:個性を大事にしていると感じる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:やる気があれば違う店舗配属になることも可能です。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

組織体制・コミュニケーション:比較的立場などは関係くコミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ VD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:業務自体は難しくないので知識の勉強と商談のブラッシュアップ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:上に対しての意見はしやすいが、反映されるかは別問題組織体制

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:所属している部署は人間関係がとても良いところです。

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回答者：男性/ 仕切り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:かなりの実力主義組織体制・コミュニケーション:各部門ごとの

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質だと思う。メンター制度など、相談しやすい環境

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回答者：女性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業企画室/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

ダイバーシティ・多様性:海外のグループ会社があるので、交流の機会があります。また

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート室

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:他部者との関わりは業務上以外ないですし、業務内でも

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:上司とはビデオ通話にて話す

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回答者：男性/ ブランド買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:スピード感はあるが内容がついてきていない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ ブランド買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:年に１度社員総会があるが2022年はオフラインで開

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回答者：女性/ バリューデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分から発信していけばチャンスをくれました

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の社員同士は常にチームスがつながっており、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。意欲的な人には沢山機会を与えてくれる会

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

組織体制・コミュニケーション:店舗勤務者同士は基本的に業務の相談はしやすい雰囲気

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:明るく、仲が良い。組織体制・コミュニケーション:みんなで遊

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽に話せる環境なので風通しは良いと思いま

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回答者：女性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方がいらっしゃる

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回答者：女性/ カマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:部署やチームによって下に見られたりすることがある。求められ

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会社名	バリュエンスジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.valuence.inc/japan/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２８Ｆ

従業員数	709名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	六車進
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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