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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:
資格支援は年間上限決まってきますが、キャリアアップ支援制度は充実してると思います。

働きがい:
色んなブランド品に知識をつけることができるので目利きは本人のやる気次第で身につけることができます。

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:年に3万円の支援費がでるため、本などを購入する際は使えます。

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回答者：男性/ 商品管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:個人に年間3万円のキャリアアップ支援費が設定されている。書籍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:営業職であれば研修はそれなりにしっかりしている。ただ実際はO

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:年齢に関係なく、実力さえあれば上に行けると本当に思う。実際年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

働きがい:基本的にアルバイトと派遣でまわして人件費を削減しています。そのためアル

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 広域営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:研修はなく大変お世話になったのでみんなもここで働いてみるべき

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援制度で補助金が出るのは魅力的。働きがい:働

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。なんでも良いというわけではないので、条件

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはかなり手厚く準備されている。また取得後は給

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング戦略企画部/ セッションスペシャルリスト

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:資格支援金上限決まっているが、充実していると思います。ブラン

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回答者：女性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業企画室/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれます。人材開発の場所があり、研修やフォ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:事務職だと大体同じことの繰り返しなのでそこまで働きがいは感じない。新し

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップ支援費という名目で年に30000円自己啓発の本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート室

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:はじめの1ヶ月は基本的に研修です。そのあとは実践になりますが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:国家資格を取得すると手当

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがい:働き甲斐は感じられなか

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回答者：男性/ ブランド買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:他部署への移動の募集が年４回あり面接が行われる。いろいろな経

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:人からどれだけ安く買って高く売るかの商売なので、そういった良

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:リユース業のため、あまりポータブルスキルは取得しづらく、この

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回答者：男性/ VD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:傾聴力は付いたと思います。相手のニーズを瞬間的に把握する力は

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回答者：男性/ ブランド買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:接客トーク力は身につく。年に3万円ほど個人の勉強のため自由に

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、正直それを取るんだったらここにいな

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい:営業部で働いても、あまり目標高くい続けられません。頑張っても評価されな

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト管理部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格習得に対する支援制度などがあり、向上心が強い人はそれを使

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:キャリアは特に身につかない。大手から転職してきて上の役職につ

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:若い人でも数字を残せば、上場企業の役職者になれるのでそこは1

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

働きがい:接客や交渉というところでは鍛えられる職業だと思います。ただ、細かいルー

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:リユース業界では10期目にしてトップになり勢いが止まらないス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:同業種の他社に比べると１ヶ月と研修期間が長いため学べる時間は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得の研修費用は年間30万円まであり、資格取得に応援的。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関して、支援制度のようなものがあったと認識して

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:受付での働きがいはあまりない。忙しい時がそこまでないので時間

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:未経験入社ですが、研修時間があって、先輩たちから丁寧に教われました。仕

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:最初研修の際は社員の方がマンツーマンで作業の進め方を教えてく

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会社名	バリュエンスジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.valuence.inc/japan/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２８Ｆ

従業員数	709名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	六車進
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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