3.1

口コミ276件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数8人

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口コミ(276件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(106件)

求人情報(0件)

バリュエンスジャパン株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は280～700万円です（57人の正社員の回答）。

バリュエンスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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バリュエンスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	280~700万円	57人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	57人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	404万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	460万円	26人
30~34歳	445万円	1000万円	19人
35~39歳	373万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

バリュエンスジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
MBOによる評価制度。半年ごとに昇給の可能性がありますが大幅な昇給は無く、年収を上げるためには昇格することがメインになります。賞与に関してはインセンティブが設けられており、繁忙店勤務者などは3桁貰えている人もいるが、地方勤務であれば1ヶ月分ほどが目安かと思います。会社の業績にも左右されるため今後は厳しいかもしれません。

評価制度:
実力主義であるため、会社が伸ばしたい数値に対して貪欲に取り組むことができる人は最大限評価はしていただけます。ただそういったことで結果を出せていない人は5.6年経っても昇格できないといったこともあります。
また。エリアによっても昇格のしやすさもあり比較的人員が潤っているエリアなどはよほどの数値を残さない限り短期での昇格は難しいが、人員が足りていないエリアなどはマネジメントに対して学べる機会も多いため昇格のチャンスも多い。

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回答者：回答なし/ シニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:何でも積極的に取り組む姿勢を見せれば、昇給のチャンスを分かりやすくあた

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回答者：女性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年2回の面談で決まるが1回で1000円前後上がるかどうかと、ほぼ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング戦略企画部/ セッションスペシャルリスト

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:MBOに基づく評価制度では、半年ごとに昇給の機会がありますが、大幅な昇

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は1か月分あるかないか。業績によって変動する。営業部に関してはイン

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料面は良い方だと思う。昇給制度も、目に見えてわかりやすい制度のため、

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回答者：男性/ VD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最初は営業部350万円スタートで役職に就任すると3万円アップします。リ

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品管理部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与テーブルがありそれに応じた支給交渉して給与を上げたいなら昇格するし

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は1年に二回ですがほとんど上がりません。賞与は2回あり半年毎のイン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート室

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は、初めは多くないですが、ランクアップしていくと上がっていくシステ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:期が始まるごとに目標を設定し、その達成率や総合評価によって賞与昇

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	25万円	3万円	45万円

年収	345万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:半年に一度昇給がありますが、額はとても小さいです。会社・自身で設定した

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト管理部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特になし。一般的な企業と同じだと思う。評価制度に応じて賞与の掛け率が変

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回答者：男性/ バリューデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は役職が上がらないと大幅に増えることはない。インセンティブも他の会

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	23万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給はあるある言われるが、ほとんど意味を成してない「ＭＢＯ」という謎制

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回答者：女性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので正社員の方の給料は分かりませんが、派遣社員で業務内容

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回答者：男性/ 仕切り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業以外は安い傾向にある。評価制度:かなり実力主義で、数字が出やすい営

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:会社の業績に応じて賞与が変わる。ボーナスは1ヶ月分しかもらえないことも

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義で稼げる人は稼げる評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:昇進、昇格の頻度は半期に1回あり、主に成果を出した分だけ評価されやすい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:社内創客といって、自社グループの不動産、車買取に繋げないと出世はないと

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回答者：男性/ 商品管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
616万円	44万円	0万円	88万円

年収	616万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:賞与は会社の業績と個人の目標達成度がしっかり反映される評価制度:部門に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職は基本給が高くないので既婚者はお勧めできない。20代の未婚者がや

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:テーブル制度だが不透明評価制度:実力主義だ

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回答者：女性/ VD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年二回、現在は買取業務よりも不動産、車についての営業をどれだけ行

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給すれば給料はどんどん上がるという説明を受けましたが、実際昇給のシス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、昇格の機会は3月と9月にあります。賞与は6月と12月。営業部はイ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:きちんとして給与テーブルがあり全体公開されていました。賞与は1ヶ月分が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は利益に応じて変わりますが詳しい詳細は出ないため、正しく支給されて

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランク別で給料が変わってきます。昇格していくと給料も上がるシステムです

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	--万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度は表面上は整っていますが、現在は不鮮明に

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	23万円	0万円	46万円

年収	322万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:賞与は基本的には1ヶ月分。昇給はたまにあり、5000円前後。評価制度:

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回答者：女性/ カマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトとしては時給高い方だと思う。社員は分からない。評価制度:コミュニ

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バリュエンスジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金などは一切出ないが、会社都合の移動の場合のみ家賃補

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:交通費を支給はあります。住宅補助・量・退職金はありません。オフィス環境

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株式会社八幡ねじの年収・給与

3.0

愛知県北名古屋市山之腰天神東１８

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:実績が出たとき特別手当てがでたことがあった。会社の方針で、な... 続きを見る

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株式会社オフィス三銃士の年収・給与

1.9

東京都渋谷区西原３−２３−６

商社・その他商社

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスに関しては、完全実績給。仕事したなぁ、という感じがす... 続きを見る

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株式会社トレードの年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中川区山王４−５−１０学宝社ビル３Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:部署によっては勤続年数がそのまま実力差につながっている為、実... 続きを見る

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株式会社三笠・鋲螺の年収・給与

3.0

大阪府東大阪市横枕６−１

商社・その他商社

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:不明瞭でした。男性の方が昇進・昇格が早かったように思います。... 続きを見る

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アメアスポーツジャパン株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿６−２７−３０イーストサイドスクエア６Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度について非常に貧しい。内容をきちんと評価する人材... 続きを見る

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会社名	バリュエンスジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.valuence.inc/japan/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２８Ｆ

従業員数	709名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	六車進
※ 一部、四季報データ参照

バリュエンスジャパン株式会社の平均年収は394万円、年収範囲は280～700万円です（57人の正社員の回答）。

バリュエンスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	404万円（平均年齢28.8歳）

バリュエンスジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

バリュエンスジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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