エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社のカテゴリ別口コミ（410件）

福利厚生・オフィス環境(41件)企業カルチャー・組織体制(49件)成長・働きがい(57件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(73件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(32件)年収・給与(73件)

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の回答者別口コミ（91件）

  • 個人事業主 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月16日
  • ドライバー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月08日
  • 配達 / 配達員 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年09月24日
  • フードデリバリー 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月13日
  • ドライバー 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月09日
回答者一覧を見る（91件）

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の職種別口コミ（410件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（76件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（236件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（56件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（410件）

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 受付、カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリバリー/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2023年08月01日
福利厚生:
Uber内で使用できるクレジットが毎月多く貰える点や、リモートワークに付随する商品購入の補助金も毎月１万ほどもらえたため、福利厚生には満足していた

オフィス環境:
オフィスは広くコーヒーや飲み物、食べ物も自由に食べることができる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロッサリー/ デマンドジェネレションアソシエート

4.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:
すごくホワイトな会社で、毎日18時に上がります。残業はほとんどなく、休暇を取るのも自分の仕事が済ますことにしてから自由に取れる環境です。

多様な働き方支援:
現在コロナのせいで、100パーセントリモートワークになっています。戻っても、自分のカレンダーの調整も自由だし、早帰りなどは自分の生活と事情に合わせて働くことは可能です。（マネージャーと相談した上）

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロッサリー/ デマンドジェネレションアソシエート

4.8
口コミ投稿日：2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
社風がすごく国際的です。日本人と外国人の割合がほぼ１：１で、社内の言語が英語ですが、日本語しか喋れない方々でもミーティング中で日本語で話しても問題ないように両方喋れる人たちが頑張っていただいています。人間関係も全職場より楽で、過ごしやすいし、誰でもとご気軽に話すことができます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが全職場と全く違います。自分の部署以外の方々でも、ミーティング設定したらいつでも一緒に話していただきますし、カジュアルでも皆様が明るく、ポジティブに働いています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 運送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日：2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいとおもいます。重い荷物とかがないですし、バッグを背負うと大変かもしれませんが、バイクや自転車に固定すればただ運転してるだけというくらい楽になります。普通の自転車だと男性でもキツイと思うので、電動自転車もしくはバイク、車がいいかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 個人事業主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年06月28日
成長・キャリア開発:
資格が存在しない。車やバイクの免許くらい。研修は登録時に動画やPDFで行う。

働きがい:
頑張った分稼げるのが1番の働きがいかな。配達員をしているからこそ、高級マンションに入れる楽しさもある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただの配達員なので楽そうに見えて行き慣れないレストランとの折衝や、雨や雪が降ったときに転ばないように気をつけたり、料理を傾けないように気をつけたり、季節や天候に左右される暑さ寒さの面で非常に過酷な環境にさらされるのでモチベーションの維持は大変だったりします。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月28日
事業の強み:
いろいろなことにチャレンジしている会社なので、今後の新規事業も増えると思う

事業の弱み:
まだ社内の制度が整っていない部分があったので、今後の課題だと思う。

事業展望:
社名も定着してきているので、生き残れると思う。コロナが終わり、価格帯が上がってきているのがとても気になっている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ NA

2.5
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
3000万円 200万円 0万円 1000万円
年収 3000万円
月給（総額） 200万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 1000万円
賞与:
営業は四半期ごとの業績連動型インセンティブ

インセンティブ:
ある。四半期ごとのターゲットへの達成率。機械的に計算

モデル年収:
毎年ベースアップは多少ある。ほかは成果に応じた昇給が存在する。昇進の際の昇給が大きい。手当はないと考えた方が良い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（その他IT・通信）業界 ＵｂｅｒＥａｔｓＪａｐａｎ合同会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。