回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
賞与に関しては、3.8～4か月頂けます。
月々の給与に処遇改善金が反映されますが、賞与時にも反映されるため賞与時には近隣の施設よりも多くもらっていると思います。月々の給与に関しては平均並みだと思いますが、年間の総支給額で考えるとそれなりの額をもらえているほうだと思います。
評価制度:
外部のコンサルタントが入ったことにより、積極的に業務に取り組んでいる職員は評価されやすくなったと思います。逆に、長くいても役職へつかず自分の好きな仕事しかしない職員の給与は以前よりも少なくなっています。
賞与に関しては、3.8～4か月頂けます。
月々の給与に処遇改善金が反映されますが、賞与時にも反映されるため賞与時には近隣の施設よりも多くもらっていると思います。月々の給与に関しては平均並みだと思いますが、年間の総支給額で考えるとそれなりの額をもらえているほうだと思います。
評価制度:
外部のコンサルタントが入ったことにより、積極的に業務に取り組んでいる職員は評価されやすくなったと思います。逆に、長くいても役職へつかず自分の好きな仕事しかしない職員の給与は以前よりも少なくなっています。