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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスは業績連動となっているが、長年在籍している人でももらったことがない様子だった。昇給については発言したもの勝ちの側面が多く、自ら発信しないと上げてもらえることはない。ただ、常に人員不足の状態ではあるので交渉さえすれば上がることは多い。

評価制度:
社内に決まった評価制度がなく、上長によって昇給できるかが大きく分かれる。実力主義なので仕事に熱意を持っているほど高いポジションに抜擢されやすいが、業績が良かった頃の給与が適用されている人と業績が悪化してから入社した人とで同じ業務をしていても給与の差があることは多い。見合った給料をもらっていない人や、業務に対してもらいすぎている人も見受けられる。

回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:全く残業をしない人と、社内で残業をした上で家に持ち帰っても終
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回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:作られた枠組みの中で挑戦はできるが、全く新しい事業を創出す
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回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助などは特に無いが、通勤手当は上限1万円の範囲内で支給される。退
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回答者: 男性/ Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:毎日定時に帰れる社員もいれば、仕事が集まっている社員は毎日終
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回答者: 男性/ Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、住宅手当などはない。オフィス環境:会議室はあるが掃除場所の担当
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回答者: 男性/ Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の弱み:広告での集客が難しい業態のため、集客に時間がかかる。また利用している
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:成果を出せば出すほど給与は上がる。しかしその分、その時の業績や個人の結
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回答者: 男性/ Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:役員などになると飲みに連れていかれることが多かったようなので、
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回答者: 男性/ Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:前職や経歴に関係なく業務を任されるので、Web業界の知識がゼ
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回答者: 男性/ Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員としての社会人経験がなかったため、特に期待
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回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に受けていた業種の説明があまり適切ではなく
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回答者: 回答なし/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:ほぼなし、通勤手当と健康診断のみ。オフィス環境:駅から比較的近く通勤は
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