王子製紙新労働組合米子支部の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:
古い考えの人が多くなかなかや若手の意見が通りにくい。
その為、会議などは若手の意見はほとんど出ない。

組織体制・コミュニケーション:
若手職員と上位職の壁を感じる。

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