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一般社団法人滋賀県警備業協会のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

一般社団法人滋賀県警備業協会の回答者別口コミ（1件）

  • 講師 業務委託/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年12月02日
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一般社団法人滋賀県警備業協会の職種別口コミ（8件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般社団法人滋賀県警備業協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
福利厚生:
特にありませんが、特別講習のユニフォームは支給されます。

オフィス環境:
借り物の施設で講習になります。特に可もなく不可もないという感じです。

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一般社団法人滋賀県警備業協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:
事前に講習日が決められており、出勤の調整もしてもらえます。

多様な働き方支援:
特になにもありませんが、基本的にどこかの会社に所属して副業的に仕事をしているという感じです。

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一般社団法人滋賀県警備業協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
企業カルチャー・社風:
警察が監督官庁になりますので、良くも悪くも事務的です。

組織体制・コミュニケーション:
勤務の講習が終わった後に仲の良い者で飲みに行く、後は業務の助け合いはあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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一般社団法人滋賀県警備業協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
女性の働きやすさ:
最近は努力しているようです。

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一般社団法人滋賀県警備業協会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
成長・キャリア開発:
全国の講師が集まり勉強する機会が定期的にありますので一定の成長はできると思います。

働きがい:
業界のことを早く知れることや人を教えることではないでしょうか。

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一般社団法人滋賀県警備業協会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に話がありましたので特になかったです。
ただ、何も知らずに行くと厳しにびっくりするかも知れません。

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一般社団法人滋賀県警備業協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
事業の強み:
あくまで業界団体ですので、当面は無くなることはないでしょう。

事業の弱み:
公務員的ですので改革には消極的です。

事業展望:
淡々と継続されていくと思います。

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一般社団法人滋賀県警備業協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2020年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
講師なので、単純に教えた時間が給与になります。講師になるための研修がありますが、こちらも報酬がでます。

評価制度:
評価は全国警備業協会がしますが、教える科目が増えるだけで報酬等には反映されません。

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