回答者: 男性/ 製造運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ 運輸部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 40万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給・昇進スピード:
会社に雇われてますが実際は個人事業みたいなかんずですので管理職とかはないです。景気次第です。
評価・昇給制度:
固定給のため昇給はありません。
この先景気が回復し売り上げでも上がっていけば年に一度は昇給の話もできるかもしれません。
会社に雇われてますが実際は個人事業みたいなかんずですので管理職とかはないです。景気次第です。
評価・昇給制度:
固定給のため昇給はありません。
この先景気が回復し売り上げでも上がっていけば年に一度は昇給の話もできるかもしれません。
藤和工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文藤和工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 製造運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ 運輸部長
物流の配車マンとして、配車能力、この能力につきます。しかさながら、運行管理者資格をとれれば、どこの会社でもやっていけるということ。
今後のキャリア像:
若い頃からこの業界でやってきましたが、まさか今現在までこの業界でやってきたことです。会社はかわりましたがスキルがあるためどこでもできました。
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