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株式会社ＴＲ・ＣＯＭのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

株式会社ＴＲ・ＣＯＭの回答者別口コミ（4件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月29日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月11日
  • 通信 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月03日
  • 携帯販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ＴＲ・ＣＯＭの職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（19件）

株式会社ＴＲ・ＣＯＭの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:
退職金なし。
その他はわかりません。

オフィス環境:
社員同士の仲は非常に良いため、とても働きやすい環境です。

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株式会社ＴＲ・ＣＯＭの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
ここが最大の問題点です。募集要項や求人頻度をみると人員不足にみえませんが、実際は、人員が足りていないように思います。いくら完全予約制とはいっても、毎日ひっきりなしに御来店があるので、現場は息付く暇もありません。

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株式会社ＴＲ・ＣＯＭの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
従業員同士の仲が良いため、お店の雰囲気は良いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良いため、社員同士と接客応対の品質、商材の獲得に繋げるためのロールプレイングをしたり、質問などはとてもしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
社員同士の接客スキルを高めるために毎日ロールプレイングをしたり、会社全体ではなく、個人目標をそれぞれ決めて接客業務に取り組んでいます。

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株式会社ＴＲ・ＣＯＭの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
男女問わず休暇は取りにくい。
独身であれば融通がきくが、結婚して子供ができたりすると、なかなか希望日に休みが取れないため継続して働くことは難しい。

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株式会社ＴＲ・ＣＯＭの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月01日
成長・キャリア開発:
研修については入社してから2週間程度、事業所の方でロールプレイイングなどを行い、提案方法などを学ぶ。その後、配属された店舗に行き、実際にお客様応対をする。研修は割としっかりしていて、基礎的な部分を学べた印象。

働きがい:
自分あてのお客さんが増えると嬉しい。

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株式会社ＴＲ・ＣＯＭの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は安定している業界で給与も保証されており将来安泰かと思っていましたが、現実はそう甘くもないようです。各社格安スマホサービスが増えてきているので、長年代理店であっても厳しいのかなと思ったりしました。勤務時間も安定しないので、仕事人間でない限りは定年まで続けられそうにありません。

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株式会社ＴＲ・ＣＯＭの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 2万円
給与制度:
月給の手取りはそこそこもらえる方かと思う。ボーナスについては店舗の業績の影響もあり年々減額されていった。ボーナスの支給額、給料の資格手当は責任者の査定で決まるが、販売実績でしか判断されないので数字が取れなければ少なくなる。ただ、資格手当の割合は比較的多くもらえるので、できるだけ資格は取っておいた方がいい。

評価制度:
全員が同じくらいのレベルまで成長しようという風潮がある。毎週、勉強会やロープレの時間がある。

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